第96章 优秀基层管理者沈清秋（1 / 2）

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那意味着更多的关注，更大的曝光风险。

她几乎能想象到，如果汤泽天或者楚秋儿在某个场合看到“优秀基层管理者沈小青”的报道，会是什么反应。

“厂长，我资历尚浅，厂里还有很多老前辈比我更有资格，比如一车间的李主任……”

沈清秋试图推辞。

“诶！谦虚是好事，但过分的谦虚就是骄傲了嘛！”

赵厂长打断她，语气带着不容拒绝的意味，“这事就这么定了！推荐表我给你填，你准备一下材料，主要是写写你的管理心得和突出贡献。”

沈清秋心里明白，赵厂长这未必是真的看重她，更可能是想把她推出去，看看上面的反应，或者干脆就是甩个麻烦给她。

如果选上了，是他领导有方，如果没选上或者惹了麻烦，责任是她沈清秋自己的。

她无法反抗，只能低声道：

“……谢谢厂长栽培，我会尽力。”

回到自己狭小的办公室，沈清秋看着窗外灰蒙蒙的天空，感到一阵深深的无力。

她就像暴风雨中的一叶扁舟，看似在努力划桨，但方向却始终被更大的风浪所左右。

每一次看似向上的“升迁”，都可能将她推向更危险的境地。

她打开那个破旧的笔记本电脑，开始艰难地构思那份“优秀事迹材料”。

写自己如何“带领”工人攻克技术难题？

如何“改善”生产效率？

这些词汇让她感到讽刺。

她只不过是为了生存，被动地应对着一个个难题而已。

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